Efficience des équipes et des organisations2019-03-19T12:31:15+00:00

Efficience des équipes et des organisations

Efficience des équipes et des organisations

Notre définition de l’Efficience est la mesure entre les résultats obtenus et les moyens mis en œuvre pour y parvenir

L’Efficience ajoute à l’Efficacité la notion d’organisation (structures & collaborateurs) et d’optimisation des coûts

Nous analysons et vous accompagnons à partir de 4 leviers de performance majeurs

  1. Efficience de votre organisation
  2. Management et développement de vos collaborateurs
  3. Recrutement et intégration
  4. Monitoring et indicateurs de performance
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Management des Ressources Humaines

Efficience des équipes

DE TECHNICIEN EXPERT À MANAGER LEADER

Les missions du manager : Multiples et complexes

  • Atteindre les objectifs de l’entreprise
  • Maintenir la motivation tout en développant les compétences
  • Garantir l’excellence opérationnelle
  • Assurer le bien-être au travail

Crescentia Consulting met à votre disposition son expertise pour concilier ses différents enjeux tout en respectant votre culture d’entreprise

DE CHEF D’ÉQUIPE À MANAGER DE MOTIVATION ET DE PERFORMANCE

Les missions du manager : Multiples et complexes

  • Harmoniser les relations entre services (production, logistique, commercial …)
  • Évaluer avec justesse et équité les réalisations et contributions individuelles et collectives
  • Dynamiser un collaborateur en perte de motivation

Crescentia Consulting met à votre disposition son expertise pour vous accompagner tout en respectant votre culture d’entreprise

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Sectorisation

Efficience des organisations

D’UN PARTAGE GÉOGRAPHIQUE À UNE SECTORISATION EFFICIENTE

Les missions de l’entreprise : S’adapter aux changements et préparer l’avenir

  • Réviser le mix marketing et la sectorisation commerciale
  • Organiser les réseaux de ventes par métiers
  • Optimiser l’allocation des ressources

En collaboration avec notre partenaire Serge Andrieux, Crescentia Consulting construit une sectorisation accordée à vos enjeux

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